Progresiv
1 Mayıs İşçi Bayramı işçi hakları mücadelesinde tarihte simge haline gelmiş bir gün olarak biliniyor.
1 Mayıs İşçi Bayramı işçi hakları mücadelesinin simgesi haline gelmiş bir tarih olarak biliniyor. Sanayi Devrimi’nin dönüştürücü etkisi, fabrikaların büyümesine ve geniş bir işçi sınıfının ortaya çıkmasına yol açmıştır. Bu dönemde yaygın olan zorlu çalışma koşulları, uzun çalışma saatleri (günde 10-16 saat, haftada altı veya yedi gün), düşük ücretler ve yetersiz tazminat, güvenli olmayan ve sağlıksız çalışma ortamları, işçi hakları ve korumasının olmaması ve çocuk işçiliğinin yaygınlığını içeriyordu.
Bu koşullara yanıt olarak, daha kısa çalışma saatleri, adil ücretler ve daha güvenli işyerleri gibi iyileştirmeler talep eden işçi hareketleri ve sendikalar ortaya çıkmıştır. 19. yüzyıl çalışma koşullarının aşırı zorluğu, örgütlü işçi hareketinin yükselişi için çok önemli bir itici güç olmuştur. Bu bağlam, Mayıs Günü işçi hareketinin arkasındaki motivasyonları anlamak için hayati önem taşımaktadır.
Sekiz saatlik çalışma saati mücadelesi ve Şikago Haymarket’deki trajedi
Erken işçi hareketinin temel talebi, sekiz saatlik iş gününün kurulmasıydı. “Sekiz saat iş, sekiz saat dinlenme ve sekiz saat ne istersen” sloganı da dahil olmak üzere, daha kısa çalışma günleri için yapılan ilk çabalar ve çağrılar dikkat çekicidir. Amerika Birleşik Devletleri’nde 1 Mayıs 1886’da yüz binlerce işçinin sekiz saatlik iş günü talebiyle iş bıraktığı ülke çapındaki grev anlatılmaktadır.
1886’da Chicago’daki Haymarket Meydanı’nda meydana gelen olaylar 1 Mayıs’ın işçi bayramı olarak ortaya çıkmasına sebep olmuştur. McCormick Biçerdöver Makine Şirketi’nde grev yapan işçilere yönelik polis vahşetini protesto eden barışçıl bir işçi mitingi, Haymarket Şehitleri olarak bilinen birkaç işçi liderlerinin tutuklanması, yargılanması ve idam edilmesi, yaygın olarak bir adalet hatası olarak kabul edilmektedir.
Haymarket Olayı, trajik bir olay olmasına rağmen, işçi hakları mücadelesinin güçlü bir sembolü haline gelmiş ve 1 Mayıs’ın bir işçi günü olarak uluslararası alanda tanınmasına önemli ölçüde katkıda bulunmuştur.
Uluslararası dayanışma günü: 1 Mayıs’ın İşçi Bayramı olarak yükselişi
1889’da Paris’te toplanan İkinci Enternasyonal’in 1 Mayıs’ı Uluslararası İşçi Bayramı ilan etmesinde büyük rol oynamıştır. Bu tarihin, Haymarket Olayı’nı ve sekiz saatlik iş günü ile diğer işçi hakları için devam eden mücadeleyi anmak üzere seçildiği vurgulanmaktadır.
Başlangıçta tek seferlik bir gösteri niyetiyle ortaya çıkan bu günün, güçlü etkisi nedeniyle yıllık bir etkinliğe dönüştüğü belirtilmektedir. 1 Mayıs’In işçi sınıfı arasında uluslararası birlik ve dayanışma günü olarak sembolizmi vurgulanmaktadır.
İkinci Enternasyonal’in 1 Mayıs’ı Uluslararası İşçi Bayramı olarak resmileştirme kararı, yerel bir Amerikan işçi mücadelesini küresel çapta tanınan bir eylem ve anma gününe dönüştürmüş, uluslararası işçi hareketinin birbirine bağlılığını vurgulamıştır.
Türkiye’de Kanlı 1 Mayıs
1977 yılında düzenlenen 1 Mayıs kutlamalarında, Taksim’de yaklaşık 500 bin kişi toplandı. Bu kutlama Türkiye solunun kitleselliğini göstermesi açısından oldukça önemliydi. Türkiye solu arasında farklı görüşlere sahip birçok fraksiyona mensup komünistler, sosyal demokratlar ve sendikalara, meslek odalarına üye yüzbinlerce insan alanda toplandı.
Diğer sendikalar, örgütler ve siyasi partilerle de irtibatlı bir biçimde Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) tarafından örgütlenen 1977 1 Mayıs’ıyla, ülkede devlet eliyle yükseltilen faşist dalgaya ciddi ve kitlesel bir cevap verilmesi hedefleniyordu. Kutlamalarda yüzbinlerce eylemci, yürüttükleri mücadeleye olan inançlarını göstermek ve toplumun ezilen kesimleri olarak dayanışma içinde olduklarını ortaya koymak adına bayram havasında bir araya geldi.
DİSK Genel Başkanı Kemal Türkler’in yapmakta olduğu konuşmanın sonuna doğru eylem için meydanda bulunan kitlenin üstüne civardaki binalardan ateş edilmeye başlandı. O gün bazı katları meçhul kişiler tarafından önceden rezerve edilerek kapatılmış olan, o zamanki adıyla Intercontinental Otel (bugün The Marmara), Sheraton Otel ve Sular İdaresi binasına yerleşen yüzleri maskeli kişiler tarafından kalabalığı kaosa sürüklemek amacıyla ateş açılmaktaydı.
Bu sırada, eylemcileri daha da kışkırtmak üzere meydana giren polis panzerleri insanları ezerek öldürüyordu. Birçok insan Kazancı Yokuşu olarak bilinen yolu kullanarak meydandan çıkmaya çalışsa da, tam yokuşun ağzına park edilmiş olan bir araç izdiham yaşanmasına sebep oldu ve birçok kişi ezilerek yaşamını yitirdi. Kaos sona erdiğinde 34 kişi yaşamını yitirmiş, 136 kişi de ciddi şekilde yaralanmıştı.
Olaylardan hemen sonra yaklaşık 500 kişi gözaltına alındı. Soruşturma ve yargılama süreci yaşanan olaya ilişkin hakikatleri ortaya çıkarmadı. 1989 yılına kadar bu yargılamalar devam etmiş olsa da yargılananlara yapılan suçlamaları destekleyebilecek herhangi bir kanıt ortaya konulmadı.
İşçi hareketlerinin kazanımları
1 Mayıs ve dönemin daha geniş işçi hareketiyle ilişkili aktivizm ve hareketler aracılığıyla doğrudan veya dolaylı olarak kazanılan önemli işçi hakları ve işyeri korumaları detaylandırılmaktadır.
Bunlar arasında sekiz saatlik iş günü, adil ücretler ve asgari ücret yasaları, daha güvenli çalışma koşulları ve işyeri güvenliği düzenlemeleri, ücretli izin (tatiller, hastalık izni, doğum izni), çalışma saatlerinin düzenlenmesi ve 40 saatlik çalışma haftasının oluşturulması , çocuk işçiliğinin kaldırılması, örgütlenme ve sendikalaşma hakkı, evrensel sağlık sigortası ve haksız işten çıkarma ve ayrımcılığa karşı koruma yer almaktadır.
Gelişmiş ülkelerdeki birçok işçinin şu anda doğal karşıladığı haklar ve korumalar, 1 Mayıs’ın önemli bir tarihi hatırlatma görevi gördüğü işçi hareketinin yorulmak bilmez çabalarının ve fedakarlıklarının doğrudan bir sonucudur.
21. Yüzyılda 1 Mayıs‘ın Önemi
İçinde bulunduğumuz yüzyılda küreselleşme, otomasyon ve gig ekonomisinin yükselişi karşısında devam eden işçi sorunları ve işçi hakları için sürekli savunuculuk ihtiyacı tartışılmaktadır. Göçmen işçilerin hakları, ekonomik adalet ve belirli siyasi yönetimlere muhalefet gibi konulara odaklanan çağdaş 1 Mayıs protestoları ve gösterileri belirtilmektedir.
Sendikaların 1 Mayıs’ta işçi haklarını ve sosyal ilerlemeyi savunmaya devam etmedeki rolü vurgulanmaktadır. İşçi haklarında önemli ilerleme kaydedilmesine rağmen, 1 Mayıs, küresel olarak işçilerin karşılaştığı çağdaş zorlukları ele almak için hayati bir fırsat olmaya devam ediyor ve dayanışma ve kolektif eylemin devam eden ihtiyacını vurguluyor.
Kaynak: Britannica
